Technical Sales and Project Coordinator (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Koordination vertriebsrelevanter Themen und der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere

• Koordination von Messe-, Marketing- und Vertriebsaktivitäten
• Bearbeitung und Abstimmung komplexer Kundenanforderungen mit internen Fachbereichen
• Analyse und Aufbereitung von Markt-, Kunden- und Vertriebsfeedback
• Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Produktmanagement und Arbeitsvorbereitung
• Unterstützung bei Produkteinführungen, Sonderprojekten und der Weiterentwicklung vertrieblicher Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung sowie regelmäßiges Reporting

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Sales Operations, Produktmanagement oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
• Fundiertes technisches Verständnis sowie Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten und Anwendungen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit CRM- und ERP-Systemen sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind willkommen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich aufzubereiten und zielgerichtet zu koordinieren

Quereinstieg: Sie haben eine andere Ausbildung und/oder Berufserfahrung? – Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von KandidatInnen mit einem alternativen passenden Profil.

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• Hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung (inkl. 13. Gehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kindergartenzuschuss
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebseigene Kantine
• E-Ladesäulen
• Jobrad

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins. 
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.