Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Administrative Unterstützung des Bewerbermanagements
• Abwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse, von der Einstellung bis hin zum Austritt
• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie Erfassung von Fehlzeiten
• Eigenständige und vollständige Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Organisation und Dokumentation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personalkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuer‐ und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen 
• Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie höchste Diskretion

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• Hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung (inkl. 13. Gehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebseigene Kantine

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins.